Chương trình 3 ngày biến HR từ "bộ phận tiêu tiền" thành "bộ phận tối ưu hiệu suất" — nhờ dữ liệu, AI và Google Ecosystem. Mang về 20 deliverables thực tế dùng được ngay tuần tới.
🛡️ Hoàn tiền 100% nếu không hài lòng sau buổi học đầu tiên
Looker Studio HR Dashboard live — Attrition trend, Cost-per-hire, Headcount heatmap
Paste CV → AI điền điểm phù hợp, kỹ năng, red flags tự động
NotebookLM → "AI Expert 24/7" trả lời mọi câu hỏi chính sách cho nhân viên
App chấm điểm phỏng vấn trên điện thoại — Standardized, unbiased, auto-aggregate
Excel bảng số, không có chart, không có trend. BGĐ nhìn vào không hiểu và không trust data.
4–5 ngày sàng lọc thủ công. Ứng viên tốt bị miss vì không đọc kỹ. Time-to-hire kéo dài.
Exit interview đều trả lời "lý do cá nhân". Root cause thực sự chưa bao giờ được tìm thấy.
Training completion thì track được, nhưng learning impact? Behavior change? ROI? Không ai biết.
"Quy trình nghỉ phép thế nào?" / "BHXH đóng từ tháng mấy?" → 2–3 giờ/ngày cho câu hỏi lặp.
"Attrition tăng vì sao?" → HR nói "văn hóa không tốt". BGĐ hỏi "Chứng minh bằng đâu?"
Mỗi ngày = 1 chuyên đề + 4 modules thực chiến + deliverables cụ thể mang về
Từ "HR báo cáo bằng Excel" → "HR thuyết phục BGĐ bằng Looker Studio Dashboard live"
HR Strategic Matrix, Workforce Planning Calculator, dự báo headcount năm tới bằng AI
Build HR Dashboard từ đầu. 8 HR metrics quan trọng nhất. HR Report AI-generated cho BGĐ
Apps Script + Gemini API tự động phân tích 100 exit interviews. Root cause → Retention plan
Complete 6-section HR Dashboard. Board room roleplay: Trả lời câu hỏi CEO từ data
Từ "CV đọc thủ công 4 ngày" → "AI Screener 50 CVs trong 30 phút + AppSheet Interview App"
Setup AI CV Screener complete. Paste CV → AI điền điểm, kỹ năng, red flags tự động. Bulk 50 CVs
Build mobile app từ Sheets trong 20 phút. BEI questions AI-generated theo từng CV. Simulated debrief
Rewrite JD theo formula "hút đúng người". BEI Question Library 30+ câu. Assessment test design
AI Performance Review Writer (tránh bias). KPI Tracking System + auto-alert. Difficult conversation roleplay
Từ "đào tạo 1 chiều cho tất cả" → "AI Personalized L&D + Policy Bot 24/7 + Sentiment Analysis"
Build Policy Bot từ Sổ tay nhân viên. Nhân viên hỏi → AI trả lời với cite source. 30-day Onboarding Kit
AI L&D Path Generator cho từng role. Micro-learning 5 phút từ tài liệu dày. L&D ROI tracking
Pulse Survey smart design. Phân tích 100 open-ended responses bằng AI. Engagement dashboard
Google Sites HR Portal tích hợp tất cả tools. 90-Day Smart HR Plan cá nhân. Grand Finale capstone
Sau 3 ngày, bạn có 20 tools và outputs cụ thể — deploy được ngay tuần tới. Không phải slide hoặc notes.
Self-scoring radar chart cho tổ chức của mình
Headcount needs theo quý với narrative cho BGĐ
Live URL — Attrition, Cost-per-hire, Headcount, Engagement
AI phân tích 100 records → Root cause ranking
Executive summary + Recommendations cho BGĐ
3 can thiệp cụ thể với owner và deadline
Google Sheets + Apps Script + Gemini API cho JD công ty mình
Mobile app chấm điểm phỏng vấn — share cho interviewer panel
30+ câu hỏi behavioral cho 10 competencies
"Hút đúng người" — không phải liệt kê yêu cầu
Khách quan, specific, có development suggestions
Multi-employee, traffic light tự động, email alert script
AI trả lời câu hỏi chính sách 24/7 cho nhân viên
Week-by-week checklist tích hợp Policy Bot
3-month learning journey cho 2 roles thực tế
Từ tài liệu dài → content 5 phút gửi được qua Zalo
10 câu, conditional logic, anonymous, sẵn sàng gửi
AI phân tích 100 open responses + Looker visualization
1 điểm đến: Policy Bot + L&D + Survey + Resources
3-horizon cá nhân + milestones + Accountability Partner
"Dashboard Looker Studio tôi build trong ngày 1 — tuần sau đã present cho CEO. Lần đầu tiên trong 8 năm làm HR, sếp nói 'Bây giờ tôi mới hiểu HR department đang làm gì'. Không phóng đại."
"AI CV Screener thay đổi hoàn toàn cách team tuyển dụng của tôi hoạt động. 150 CV → 2.5 giờ, không phải 5 ngày nữa. Tôi đã present tool này lên BGĐ và được approve thêm 1 headcount HR!"
"NotebookLM Policy Bot — đơn giản nhất nhưng tác động ngay nhất. Ngày 3 setup xong, ngày 4 gửi link cho nhân viên mới. Giờ câu hỏi về onboarding vào HR giảm 70%. 3 ngày học, ROI tính ngay được."
Không hài lòng sau ngày 1 — hoàn trả toàn bộ, không hỏi lý do
3 ngày thay đổi cách bạn làm HR. 20 tools mang về dùng ngay. ROI đo được trong 30 ngày đầu tiên.
Đăng ký ngay — Còn 6 chỗ 🚀Câu hỏi? hello@vietd.edu.vn · Zalo: 0900-000-000